2015河源乡镇事业单位招聘职位表

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          2015年粤东西北地区乡镇事业单位报考条件

  在本次专项公开招聘中，继续采取适当降低招聘门槛，向基层本土人才适当倾斜，探索约定服务期及违约金等措施，让有志于在基层事业单位服务、创业的人才“招得进，留得住，用得好”，招聘对象：全日制普通高等学校2015年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。年龄要求为18-35周岁，机关事业单位正式工作人员或具有大学本科(学士)以上学历学位或具有中级以上职称人员报考，年龄可放宽到45周岁以下。　
  (一)降低招聘门槛。岗位条件中学历要求一般为大专以上学历。部分特殊岗位可以将学历要求降低为中专。 　　
  (二)对基层本土人才实行倾斜。招聘单位可设置免笔试岗位，专门对“具有卫技、护士执业资格且在本县(市、区)乡镇卫生院连续工作3年以上的人员，或具有大学本科以上学历且在招聘单位连续工作3年以上的人员”进行招聘，免予笔试，直接面试。 　　
  (三)约定服务期和违约金。免笔试岗位聘用人员与工作单位约定服务期8年，并规定未满服务期离开的，5年内不得进入省内机关事业单位。经本次公开招聘聘用的人员，与工作单位约定5年服务期。服务期间，个人违约解除人事关系的需承担违约责任。 　　
  (四)对基层服务项目人才落实加分政策。根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2012年5月1日后服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，笔试成绩加10分。